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Dati relativi ai premi
Contenuti pubblicati in osservanza all'art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013.
Contenuti dell'obbligo
I contenuti di questa sezione sono in corso di verifica e aggiornamento.
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione della premialità anno 2021
Contenuto inserito il 16/02/2023 aggiornato al 16/02/2023
Performance – Dati relativi ai premi anno 2021
Contenuto inserito il 16/02/2023 aggiornato al 16/02/2023
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione della premialità anno 2020
Contenuto inserito il 16/02/2023 aggiornato al 16/02/2023
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione della premialità anno 2019
Contenuto inserito il 09/03/2022 aggiornato al 09/03/2022
Performance – Dati relativi ai premi anno 2020
Contenuto inserito il 09/03/2022 aggiornato al 16/02/2023
Performance – Dati relativi ai premi anno 2019
Contenuto inserito il 09/03/2022 aggiornato al 09/03/2022
Performance – Dati relativi ai premi anno 2018
Contenuto inserito il 27/05/2021 aggiornato al 09/03/2022
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione della premialità anno 2018
Contenuto inserito il 20/05/2021 aggiornato al 20/05/2021
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione della premialità anno 2017
Contenuto inserito il 05/04/2019 aggiornato al 05/04/2019
Performance – Dati relativi ai premi anno 2017
Contenuto inserito il 05/04/2019 aggiornato al 05/04/2019